
Objetivos
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- Comprender qué es y qué utilidades tiene el feedback.
- Conocer la relevancia de la herramienta en su uso cotidiano.
- Adquirir habilidades para dar un buen feedback, con seguridad y calidad; útil.
- Pretende, este taller, dotar a los participantes de conocimientos, herramientas y habilidades para obtener buenos resultados tras los feedback
Contenidos
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- Sesión 1: Feedback, verdades y mentiras
- Qué es y qué no es el feedback.
- Utilidades del feedback
- El feedback interior, qué me cuento.
- Prácticas de identificación.
- Sesión 1: Feedback, verdades y mentiras
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- Sesión 2: Preparar un buen feedback
- Recopilando datos: qué es importante.
- Desde donde me comunico.
- Creando el clima adecuado. Acogida y desarrollo.
- Tipos de comunicación, la comunicación asertiva.
- Sesión 2: Preparar un buen feedback
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- Sesión 3: Cómo dar un buen feedback
- Desde dónde y cómo me comunico. Asertividad.
- La escalera del feedback: la persona que recibe el feedback.
- Apertura de la charla, clima de confianza.
- Recogida de conclusiones y plan de acción.
- Sesión 3: Cómo dar un buen feedback
Duración y modalidad
9 horas
Modalidad: Presencial
Horario y lugar de celebración
Horario: de 15:30 a 18:30 h
Miércoles 26 de abril y 3 y 10 de mayo
Lugar: Centro de Formación de la Cámara C/Mendaña de Neyra 3 (lateral al Recinto Ferial EXPOCORUÑA)
Metodología
Taller experiencial, con mucha Práctica y un poco de Teoría que ayude a comprender conceptos, aporte herramientas y así facilitar su aplicación real y útil para cada participante y cada organización en su conjunto.
3 sesiones / 3 horas
Docente

Susana García Artes
Socióloga, Facilitadora de Desarrollo Personal, Docente y Consultora de Recursos Humanos. Facilitadora Certificada Metodología LEGO® SERIOUS PLAY®.
Diplomada en Programación Neurolingüística, Coaching, EFT y Reprogramación
Licenciada en Sociología construyó su carrera profesional en dos grandes Multinacionales de la Distribución, Carrefour e IKEA donde desempeñó sus funciones como Formadora y Directora de RRHH en centros de entre 300 y 780 trabajadores, desde la primavera de 1999 y hasta la del 2015.
A lo largo de su trayectoria profesional, formó parte de equipos de dirección internacionales, con oportunidad de influir, e incluso iniciar e implementar, cambios organizativos como la implantación de un sistema nacional de formación.
Actualmente, compagina una labor directiva y de docencia en distintos Másteres en Dirección de RRHH y MBAs en Escuelas de Negocios de A Coruña. Ejerce como emprendedora dedica a la creación y facilitación de programas y sesiones de desarrollo de habilidades, liderazgo, autoconocimiento y crecimiento personal y profesional.
Matrícula
GENERAL (25% Dto) |
CLUB CÁMARA (35% Dto) |
CLUB CÁMARA PREMIUM (50% Dto) |
127,50 € | 110,50 € | 85,00 € |
El pago se realizará antes del comienzo del curso
FUNDAE. Este curso es bonificable. Desde la Cámara gestionamos la bonificación sin coste para tu empresa.
Total coste bonificable: 117 €
PLAZAS LIMITADAS - CERTIFICADO ACREDITATIVO
Fecha y hora límite de inscripción: 25 de abril, 14:00 horas